评分及理由

本题为多项选择题，标准答案为ABD。学生作答选择了A、B、C、D四个选项。

根据标准答案分析：

• 选项A（职工参与决策制度）是资本家缓和劳资关系的典型激励制度，正确；
• 选项B（职工终身雇佣制度）是日本企业常用的稳定劳资关系的方式，正确；
• 选项C（职工选举管理制度）在当代资本主义企业中并不普遍，不属于典型激励制度，错误；
• 选项D（职工持股制度）通过让职工分享利润来缓和矛盾，正确。

学生答案中包含了错误选项C，且未完全匹配标准答案ABD，因此根据评分规则（多选或少选均得0分），本题得分为0分。

题目总分：0分